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2017年一级人力资源管理师考试理论知识部分真题及答案(3)

2017-12-16 15:19江西人力资源管理网江西人力资源管理
2017年一级人力资源管理师考试理论知识部分真题及答案

1、( )要求被试者根据看到的画面,讲述一段含有过去、现在和将来发展过程的故事
A.联想法
B.构造法
C.完成法
D.逆境对话法
 
参考答案B
2、人才招募环节的功能不包括( )
A.宣传功能
B、吸引功能
C.过率功能
D.选择功能
参考答案:D
 
3.急于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是( )
A.岗位胜任特征设计
B.重要岗位胜任特征的筛选
C.行为面试流程设计
D、岗位胜任特征评价体系设计
参考答案暂无
 
4.企业内部人力资源市场的特征不包括( )
A、一般出现在大中型企业
B、强调员工技能的专一性
C.外部进入企业的入口有限
D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运动
参考答案:B
 
5.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是( )
A.是一个学习的过程
B.会降低员工的工作安全感、
参考答案:B
 
6、( )是建立员工培训与开发体系的“纲”
A.工作分析
B、绩效管理
C、薪酬管理
D.人力资源规划
 
7、( )可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划
A.咨询型模式
B.系统型模式
C、阿什里德模式
D、持续发展型模式
参考答案C

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