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《企业人力资源管理师》证书将取消是谣传

2020-03-07 17:18江西人力资源管理网江西人力资源管理
2019年1月25,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布人社鉴发(2019)1号文件,从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,对2018年参加考试未通过者可在2019年5月18日参加最后一次补考。江西人力资源管理师辅导老师说,该消息一出,很多网友惊呼道“《企业人力资源管理师》证书要取消了”,一些已经持有证书的人力资源工作者对于手中的证书是否还有效感到困惑。
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首先,根据该通知的内容,可以明确的是国家人力资源和社会保障部从2019年开始,不会再统一组织企业人力资源管理师的鉴定考试,通知中并未说是取消该证书的存在,因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。
此次通知改变的是企业人力资源管理师鉴定考试的组织方,即由原来的国家国家人力资源和社会保障部,下放到各省,由各省统一组织考试,补考、正考统一参加全省统考。
并且2019年1月17日,人社部网站发布了国家职业资格目录。该目录共计139项,包括专业技术人员职业资格58项,其中准入类35项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,其中准入类5项,水平评价类76项。而其中81项技能人员职业资格中就包括了"企业人力资源管理师"。

那些人还继续需要人力资源管理师证书?
1、如果你是国企或者事业单位工作人员,证书是单位职级关联的加分资格,那么还是继续考取吧;
2、如果你所在的省市在户口入户积分或者其他高级人才补贴上有特殊奖励的,还是继续考取吧;
3、如果你是即将毕业或者刚毕业的学生,有志于以后在人力资源领域长期发展,可以考取,主要目的:一是,不管考试方式有无变化,在考前学习和考试过程中,都可以为自己搭建专业的人力资源知识体系作为基础;二是在工作经验欠缺的情况下,可以用证书给自己增加加分项;
人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作;江西人力资源管理师辅导老师说,也正因为人力资源管理师这个岗位很重要,因此不会取消,想了解江西人力资源管理师培训班哪家好(江西晨曦职业培训学校),或者想报名的同学可以通过本页面咨询老师。
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