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江西《人力资源管理师班》(国家二级)培训班

2018-08-26 17:22江西人力资源管理网江西人力资源管理

【江西人力资源管理师考试简介】

《企业人力资源管理师国家职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一颁发,是国家职业准入制度的重要组成部分。它是国家级人力资源管理工作者能力的证明,也是国家以法律形式明确的每个人力资源管理工作者上岗的必备条件。
 

 

江西人力资源管理师报考条件】

人力资源管理师(二级)

1、硕士学历 + 2年本职业工作

2、本科学历 + 5年本职业工作经验>27岁

3、本科以下+13年本职业工作经验>33岁

4、三级证书 + 3年工作经验

* 以上条件满足其一即可报名
 

人力资源适合人群】

各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专业人员

企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管

各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作人员。

有志于成为人力资源专业人才的人士。

高校本专业及非相关专业在校生均可。
 

人力资源培训依据】

《国家职业资格企业人力资源管理师职业标准》,采用国家最新修订统编教材,辅之于专用配套资料及讲义。

【辅导内容】

结合教材及考试大纲,辅导分基础知识、职业道德、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理以及考前串讲等9大模块。

 

历经多年考试辅导实践总结,博睿拥有国内最强的辅导师资团队,老师们来自国内及省内广受欢迎的资深教授、高级职业培训师、资深咨询师等,所有的课程均有实战工具,可在工作中使用。

【报名所需材料】

登记照: 1寸6张(红底或蓝底)

身份证复印件: 2份(第二代身份证需正反两面复印)

学历复印件: 2份(毕业证复印件)

单位工作证明: 2份(加盖单位公章)


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