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2018人力资源管理师考试及解析每日一练(九)

2018-03-24 15:13江西人力资源管理网江西人力资源管理
考生真正做练习

1.企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
 
A.绝对性和时间性
 
B.相对性和时间性
 
C.绝对性和暂时性
 
D.相对性和持续性
 
【参考答案】B
 
 
2.市场营销是企业经营管理的()。
 
A.起步环节
 
B.中心环节
 
C.结束环节
 
D.中间环节
 
【参考答案】B
 
3.在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。
 
A.经济效益
 
B.社会效益
 
C.最低成本
 
D.最大利润
 
【参考答案】D
 
4.工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?(  )。
 
A.典型事例法 B.座谈法 C.工作实践法 D.观察法
 
参考答案:C
 
 
5.( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是(  )
 
①由技能工资确定薪酬
 
②海氏评价系统确定薪酬
 
③CRG评价系统确定薪酬
 
④市场调查确定薪酬
 
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
 
参考答案:C
 
6.劳动法适用范围内不包括( )
 
A.家庭聘用的保姆
 
B.外商独资企业的职工
 
C.个体工商户聘用的帮工
 
D.在国家机关单位工作的工人
 
参考答案:A
 
7.订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为( )
 
A.24个月 B.26个月 C.22个月 D.同劳动者约定的终止条件出现
 

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