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2018人力资源管理师考试及解析每日一练(六)

2018-03-01 17:41江西人力资源管理网江西人力资源管理

2018人力资源管理师考试及解析每日一练(六)

[单选题] ( )实际上是计时工资的一种转化形式。

A.等级工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.计件工资

参考答案:D

参考解析:

计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
 

[单选题] 按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。

A.要素性收入分配

B.功能性收入分配

C.结构性收入分配

D.成本性收入分配

参考答案:B

参考解析:

生产要素分为四类,分别为土地、劳动、资本和企业家才能。这四类生产要素的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬,分别对应为地租、工资、利息和利润。按要素类别分配社会总产品或收入,称为功能性收入分配。


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